福利厚生WELFARE
福利厚生WELFARE
社員が楽しく働ける会社を目指し
福利厚生に力を入れています。
一般的なものから弊社ならではのものまで
代表的なものをご紹介いたします！
01永年勤続表彰
02有給自由取得
03資格手当の支給
就業規則に定められた資格を取得すると、合格時に一時金としてBIGな祝い金を支給。また祝い金とは別で、規定に準じて毎月の給与にも資格手当が支給されます。
04社員の関わるスポーツ・文化団体への寄付・広告受け入れ
05社員親睦会への金銭費用補助
06会社車両重機無償貸し出し
07スポーツジム・温泉施設使い放題
※提携施設限定 ※チケット制
08通常の労災保険に加え、任意労災保険の加入
09生命共済や生命保険加入で死亡・後遺症などの保障や、各種見舞金などの支給
不慮の事故や傷病などで従業員が死亡したり、高度障害になったときや入院したとき、保険金の支給により、従業員やその家族の生活を助けます。また、成人・結婚・還暦などのお祝金も給付されます。
10インフルエンザ予防接種費用負担
11子ども手当の支給
社員のご家族に18歳未満のお子様がいる場合、その人数に応じて手当を支給し、家計の負担を減らします。
12退職金制度
13優良工事表彰制度
技能講習・特別教育等の資格取得費用は
会社負担！
施工管理技術者の学校授業料＆１回目の受験料金も会社負担！
YAMAGUCHI CO LTD
CAREER PATHS
キャリアパス
山口建設の取り組み
しまね子育て応援企業
「こっころカンパニー」
島根県の、しまね子育て応援企業「こっころカンパニー」に認定されました。この制度は、仕事と子育ての両立が図られる職場環境づくりを推進するため、子育て中の従業員を積極的に応援する企業を、「しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）」として認定するものです。今度も子育て世代にやさしい職場環境づくりに取り組んでまいります。
ハートフルしまね
島根県公共土木施設愛護ボランティア支援制度「ハートフルしまね」に認定されました。「ハートフルしまね」は、地域のボランティアによって、道路や河川、海岸や公園などの清掃、美化を行う活動です。毎年、道路のごみ拾いなどの美化活動を通して地域の景観保全に努めています。
しまね女性の活躍応援企業
「しまね女性の活躍応援企業」に認定されました。この制度は、活力あるしまねの実現のため、女性が個性や能力を十分に発揮でき、働き続けやすい職場環境の整備など、女性の活躍促進に向けて積極的に取り組んでいる事業主等を島根県が「しまね女性の活躍応援企業」として認定するものです。弊社では、引き続き女性職員が多様な働き方ができる職場環境を整え、活躍できるよう努めていきたいと思います。